Une société de conseil indépendante, spécialisée en ressources humaines, dialogue social et transformation des organisations.
Notre ambition : créer les conditions d’un dialogue constructif, prévenir les risques humains, accompagner les transitions et renforcer les compétences des acteurs Ressources Humaines et sociaux.
Nous intervenons avec rigueur, humanité et réactivité, dans les moments clés de la vie des entreprises : restructurations, élections professionnelles, négociations, crises sociales, audits, formations…
Notre promesse : Vous accompagner avec rigueur, bienveillance et engagement pour faire de vos relations sociales un levier de performance durable.
Et derrière Case à RH, il y a Claire Casaert – Experte en relations sociales et en transformation RH.
Depuis plus de 25 ans, j’accompagne les entreprises dans leurs évolutions organisationnelles en plaçant le dialogue social, la qualité de vie au travail et l’humain au cœur de chaque démarche. Mon parcours au sein des sociétés d’Auchan Retail, où j’ai piloté des projets stratégiques et animé le dialogue social à grande et petite échelle, m’a permis de développer une approche pragmatique, innovante et profondément humaine.
Je crois en une transformation d’entreprise qui respecte les individus, anticipe les enjeux sociaux et valorise les compétences collectives.
Mon rôle : créer les conditions d’un climat social serein, structurer les instances, et outiller les équipes RH pour qu’elles deviennent actrices du changement.
Ce qui me distingue :
- Une expertise juridique pointue en droit du travail et en négociation sociale
- Une expérience terrain auprès de directions générales, RH et instances représentatives
- Une approche pédagogique fondée sur la transmission, l’écoute et la co-construction
- Une vision stratégique des enjeux humains dans les transformations d’entreprise
- Une certification DISC et Forces Motrices pour mieux comprendre les dynamiques individuelles et collectives
- Une formation en médiation pour prévenir et résoudre les conflits avec discernement, écoute active et posture neutre
- Une grande expérience de la gestion de crise, acquise sur le terrain, qui me permet d’intervenir avec sang-froid, méthode et sens stratégique dans les moments les plus sensibles.